Author Archives: asvfedf

Если компания решает взять вас к себе на работу, то это конечно из-за того, что вы удовлетворяете их требованиям. Однако чтобы сохранить свою работу на максимально длительный срок и подниматься по карьерной лестнице вверх, одних профессиональных навыков недостаточно. Вам также понадобятся гибкость, острый ум и умение общаться с людьми. В настоящее время работа кажется местом, где каждого остерегают постоянные вызовы. Ежедневно вы будете сталкиваться с новыми угрозами. Некоторые из них перечислены ниже...

Время летит и снова настает понедельник. Значит, настает время составлять множество планов и работать в соответствии с ними. Но перед тем как вы продолжите работу, я думаю, будет лучше, если вы проверите, следуете ли вы обязательным правилам в своей карьере. Ниже вы увидите «Правила, которые нужно соблюдать».

1) Научитесь слушать

Чтобы понимать людей, вам нужно слушать их мнение или предложение...

Говорить и делиться идеями со своими партнерами является обычным делом для любого офисного работника. Но выступление перед большой аудиторией, когда перед вами стоит задача повлиять на умы своих слушателей или просто продемонстрировать свою презентацию, является особенным событием. Выступления перед публикой кажется чем-то очень простым тем людям, которые привыкли к этому, но далеко не каждый чувствует себя уверенным, когда он выступает в первый раз...

Когда вы общаетесь со своими клиентами, то конечно, они надеются, что вы удовлетворите все их потребности – это ваша обязанность. Вы должны быть достаточно умны, чтобы знать, что нужно клиентам. Чем больше вы будете общаться, тем больше у вас будет возможностей, чтобы узнать их ожидания. Поэтому, вам следует прислушиваться к своим клиентам.

Если вы серьезно задумаетесь над этим вопросом, то для вас станет очевидным, что существует два вида потребност...

Вы понимаете, что каждый раз, когда вы просыпаетесь утром и открываете глаза, вашим единственным желанием является продолжить спать и снова погрузиться в свои сны. Но, к сожалению, вы не можете этого сделать, потому что вы должны идти на работу. Из-за усталости вы можете подумать, что с вашей работой что-то не так и в результате захотите ее бросить.

Дорогие дамы, я считаю, что вы должны тщательно обдумать этот вопрос несколько раз, перед тем как пр...

Итак, вы столкнулись с проблемой: нужно изменить свою карьеру. Это решение пришло не спонтанно, вы не внезапно проснулись сегодня утром с думами о том, что ваш шеф поощряет ссоры и конфронтацию и что ваши коллеги то и дело вставляют палки в колеса хрупкой повозки, которую вы зовете своей карьерой. Конечно, это случилось не так! В течение долго времени вы скрупулезно обдумывали все причины вашей неудовлетворенности этой работой, пытались следовать определенным психологическим техникам (описанных в журналах), консультировались у серьезных людей, но как ни странно пришли к выводу о том, что дело вовсе не в начальнике и не в сотрудниках. Дело в том, что вас целиком и полностью занимает совершенно другая работа, другое рабочее место и другой род деятельности вообще...

Женщины, у которых есть маленькие дети, обычно пытаются скрыть этот факт в интервью. Они убеждены, что наличие детей заметно снижает их шансы поступить на работу. Но, напротив, опыт в деле воспитания детей, может быть рассмотрен как преимущество, которое поможет вам подниматься вверх по карьерной лестнице.

«Экстремальная» овсянка

Пока вы находитесь в декретном отпуске – и большее количество времени проводите дома – вам кажется, что вы отрезаны от мира...

Большинство женщин предпочитают частичную занятость на работе, чтобы какое-то определенное количество времени посвящать семье и дому. Вот некоторые варианты для молодой мамы относительно сдельной работы и частичной занятости:

16 часов и более. Если вы хотите работать 16 и более часов в неделю, тогда вам следует заключить служебный контракт. Наиболее распространенный вид контракта – это сервисный контракт и рабочее соглашение...

Даже если вы только начали работать в компании, вам не избежать сплетен. Сотрудники много говорят друг о друге. Примерно 64% коллег сплетничают.

Что такое «сплетня»? Сплетня – это неуважительный разговор о ком-то отсутствующем. Почему же сплетни являются столь распространенным явлением?

На наш взгляд это происходит по следующим причинам:

Одной из причин является месть; вы хотите причинить вред человеку, который оскорбил, унизил, раскритиковал вас пер...

То, как мы чувствуем себя на работе, влияет на способность хорошо работать и на наше самочувствие. Мы не может полностью переделать офис согласно нашим предпочтениям, но мы может сделать наше рабочее место таким же уютным, как наш дом.

Не сидите лицом к стене. Психологи считают, что если вы сидите спиной ко всему, что происходит в офисе и перед вами стена, то это может привести к депрессии...